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Was erwartet ein KMU von der Politik?

Am letzten SVP Stamm in Malans durfte ich ein Kurz-Referat halten zum Thema "Was erwartet ein KMU von der Politik"

Als KMU sind wir immer wieder mit Entscheide aus der Politik konfrontiert. Unsere Firma Bär Timing AG hat sich auf den Handel von Sport-Zeitmessanlagen und LED Anzeigetafeln spezialisiert. Wir importieren die Geräte direkt vom Hersteller aus dem EU Raum in die Schweiz. Wir sind ein kleines Unternehmen mit 4 Mitarbeiter, wovon 1 Lehrling. Dieses Jahr dürfen wir bereits das 40 jährige Bestehen feiern.

Die politischen Entscheide sind bei uns in diversen Bereichen spürbar. In diesem Blog möchte ich auf die Ausbildung der Lehrlinge näher eingehen.

Seit 35 Jahren bilden wir im Unternehmen Lehrlinge aus. Die Ausbildungen bei uns werden sehr gewissenhaft und beispielhaft geführt. Wir erfüllen sämtliche an uns gestellten Anforderungen. In den letzen Jahren hat der Aufwand für die Lehrlingsausbildung enorm zugenommen. Nebst der betrieblichen Ausbildung werden von den Lehrbetrieben auch weitere Verpflichtungen (z.B. Qualifikationsverfahren usw.) gefordert. Solche Aufwände sind für kleine Betriebe ohne Personaladministration infolge fehlenden Ressourcen immer schwieriger umzusetzen. Meiner Meinung nach ist das duale Bildungssystem (Berufslehre) nach wie vor ein Erfolgsmodell, welches die Schweiz zu einem bildungsstarken Land gemacht hat. Um auch in Zukunft genügend Lehrstellen anzubieten sind die Unternehmen auf eine administrative Entlastung und auf einen Abbau von reglementarischen Vorgaben angewiesen. Eine staatliche Förderung der Berufslehre, wie es auch bei den Hochschulen üblich ist, ist zu unterstützen.

Langfristig wird auch das duale Bildungssystem eine zentrale Rolle in unserer Ausbildung einnehmen.


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